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省发展改革委党组书记李乐成:深入学习贯彻省委《意见》 切实履行管党治党主体责任
【发布时间:2016-07-03 09:20:00】【来源:省发改委网】 【阅读次数:】【我要打印】【关闭

湖北日报讯 近两年来,省直机关各级党组织按照全面从严治党的新要求,务实抓党建,通过开展“三抓一促”和“党建工作先进单位”创建活动,机关党员干部思想素质明显提高、精神面貌明显改观、作风纪律明显转变、基层党组织战斗力明显增强,为服务和促进全省经济社会发展提供了坚强的组织保障,涌现出了一批党建工作先进典型。他们的工作实绩、奉献精神,可敬可学。现将5位同志在省直机关纪念建党95周年表彰暨“三抓一促”推进会上的交流发言予以摘登。以下为省发展改革委党组书记李乐成发言摘登:

  省发改委党组深入学习贯彻《中共湖北省委关于落实全面从严治党要求 进一步加强省直机关党的建设的意见》,狠抓党建工作落实及创新,取得了积极成效。

  一、把党建工作摆在关键位置,认真履行党建主体责任

  省发改委党组坚持每季度定期或不定期专题研究党建工作、听取党建工作汇报,解决党建工作问题,年度不少于10次。《中国共产党党组工作条例》和省委《意见》下发后,党组及时专题学习讨论,研究贯彻措施。

  健全了“两个责任”清单,与机关和二级单位党支部书记逐一签订党风廉政建设责任书,并纳入年度目标责任制考核。

  二、坚持强基固本,着力建强党的基层战斗堡垒

  严格落实“支部设在处室,处长担任书记”要求,选优配强党支部书记。新成立处室(单位)或党组织成员调整的,1个月内必须健全党的组织。

  举办创新“党支部工作法”推进会,细化“红旗党支部”创建和考评办法,积极探索不同类别、不同特点支部党建工作思路和方法。探索总结了“三R工作法”“五心”工作法等一批可复制借鉴的支部工作方法。

  人财物向党建工作倾斜,配齐配强并重用党务干部。目前,省发改委机关党办专职党务干部7人,每年投入党建工作经费近100万元。

  三、创新方式载体,不断提升党员干部能力素质

  每年举办各类培训班80余期,开办“发展改革讲堂”,坚持每2个月至少请1名知名专家或省直部门领导作辅导报告。创建“青年干部论坛”,每季度开展一次读书交流活动,组织青年干部登台演讲。深化书香机关建设,编写“党言党语”“纪言纪语”,每季度向党员干部推荐一期阅读书目,每人每季赠送一本学习用书,开辟手机版移动图书,筛选3000多册电子期刊,开通网上图书馆,开展“创新举措”和技能比武等活动。

  四、建立健全制度,积极构建党建工作长效机制

  广泛开展“四听”“四进两促”和“送政策下基层”等活动,征求和收集服务对象、基层单位的意见建议900多条,党组逐项逐条研究。

  完善了“三重一大”决策机制,建立了“四个必谈”廉政谈话和人员思想定期分析制度,制定了《落实党风廉政建设主体责任的意见》和《机关党组织和党员联系服务群众工作制度》等工作机制。成立了作风纠察队,设立“三难”问题投诉举报箱。近年来,每年明察暗访30余次,谈话提醒、诫勉谈话和问责追责近10人。




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